חברים/ות יקרים/ות שלום רב ,
בתקופה של צמצום הפעילות עקב ירידה דרמטית בפעילות העסקית של לקוחותינו ,עלינו להתנהל ברגישות ובאופן חוקי בניהול העובדים שלנו
מצ"ב לעיונכם /שימושכם :
- מסמך מידע על יחסי העבודה בתקופה זו בדגש לסוגיית החל"ת – הוצאת עובדים בהסכמה לחופשה ללא תשלום
- דוגמא מכתב ליציאה לחל"ת מוסדות חינוך
- דוגמא מכתב ליציאה לחל"ת – עסקים
- מכתב דוגמא לעובד צמצום היקפי משרה
- טופסי ואישורי מעסיק על תקופת שכר .
- תשומת לבכם – מדינת ישראל/ביטוח לאומי התחייבו לפצות את עובדי החל"ת למן היום הראשון ולכן השימוש בניצול יתרת ימי החופשה של העובדים בתקופה זו תהווה פגיעה בעובדים .
כל המידע המפורט לעיל וכל הדוגמאות מובאים בזאת אליכם כשירות של ארגון חברות הניקיון לחבריו ,אין בכל המידע ו/או דוגמאות המכתבים כדי להחליף קבלת ייעוץ משפטי מהיועצים המשפטיים של כל חברה וחברה .
אנו עומדים לרשותכם לכל דבר ועניין וביחד נעבור את המשבר הזה באחריות ובמנהיגות !
בכבוד רב ,
